Jobbeschreibung
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!".
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams einen
Technischer Produktdesigner / Technischer Zeichner (m/w/d)
- Erstellen technischer Dokumentationen für Produkte von Grund auf, in Form von CAD-Zeichnungen, Datenblättern, Handbüchern, die Eingabe von Daten ins ERP-System
- Unterstützung der Entwicklungsingenieure bei der Entwicklung neuer und der Überarbeitung bestehender Produkte
- Bearbeitung von Änderungen und Fehlermeldungen
- Pflege und Überarbeitung der Stammdaten im ERP-System des Bereiches Technik
- Aufbereitung von Produktdaten für das Engineering und das Produktmanagement für Analysezwecke
- Zusammenstellen aller notwendigen Unterlagen für die Produktzulassungen und Prüfungen durch zertifizierte Einrichtungen oder akkreditierte Prüflabore nach Vorgabe
- Abschluss als Technischer Produktdesigner / Zeichner mit einem guten fundamentalen technischem Verständnis oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Serienproduktion und damit verbundene Themen in der Fertigung, vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in SolidWorks oder vergleichbaren 3D CAD-Software und Praxis in MS Office
- Gute Excel Kenntnisse
- Affinität im Umgang mit der Aufbereitung und Analyse von Daten aus dem ERP-System
- Wünschenswert ist Erfahrung mit ERP-Systemen, möglichst MS Dynamics NAV oder SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind es gewohnt, zuverlässig, teamorientiert, eigenverantwortlich, selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, DeutschlandTicket, Kantine, Firmenparkplatz etc.
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft
- Reichhaltiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (Methodik-Seminare, Soft Skill Trainings und Fachschulungen) und bei Bedarf Teilnahme an Kongressen
- Ein spannendes anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden, international ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, etc.