Sachbearbeiter*in Sachschaden

Gothaer Konzern

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 10. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Sachbearbeiter*in Sachschaden


  • Kern deiner Tätigkeit ist die selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung einer Kunden- und serviceorientierten Sachbearbeitung und Regulierung von mittel-bis hochkomplexen Sachschäden aus dem Privatkundensegment
  • Du identifizierst Regressmöglichkeiten und Betrugsfälle
  • Du führst Verhandlungen mit Kund*innen, Makler*innen und Rechtsanwält*innen
  • Darüber hinaus bist du für den sukzessiven Aufbau eines eigenen Schadenbestandes verantwortlich
  • Ebenso bist du für die fachliche Prüfung der grundsätzlichen Eintrittspflicht und Ermittlungen zur Schadenhöhezuständig
  • Nicht zuletzt gehört der effektive Einsatz und fachliche Unterstützung des Schadenaußendienstes sowie externer Dienstleister*innen zu deinem Tätigkeitsprofil

  • Du überzeugst uns mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Sachschadenbearbeitung sammeln
  • Du besitzt Grundkenntnisse in der Auslegung und Umsetzung der allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) bzgl. Produkten der Sachsparte (PK) und Rechtsprechung

  • Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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