Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie innovative Rückbauprojekte im kerntechnischen Umfeld – bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!
- Übernahme der Projektverantwortung mit Planung, Steuerung und Nachverfolgung eines nuklearen Rückbauprojekts über die gesamte Prozesskette von Stillsetzung, Demontage, Reststoffbearbeitung bis hin zur Entsorgung
- Vorbereitung technischer Vergabeentscheidungen, Projektplanung und Konzeptbewertung
- Ressourcenmanagement durch Planung und Steuerung der Projektteams sowie der Auftragnehmer für die Projektrealisierung
- Erstellung von Projektentscheidungsvorlagen, Statusberichten, Projektdokumentationen sowie Rahmenterminplänen und Reportings
- Koordination mit allen beteiligten Gewerken und Subunternehmen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Restbetriebs, Strahlenschutzes, Brandschutzes und Arbeitsschutzes
- Abstimmung mit Behörden und Einholung notwendiger Genehmigungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Kraftwerkstechnik, Chemieanlagenbau, Hochbau, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Projektleitung von Rückbauprojekten kerntechnischer Anlagen
- Fundierte Projektmanagement- und Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Durchsetzung, Teamarbeit und Organisation
- Verhandlungssicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse
- Kontrollbereichstauglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing