HCM Integration Specialist Europe (m/w/d)

Kuraray Europe GmbH

Jobbeschreibung

GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.

Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Human Resources am Standort Hattersheim am Main eine(n)

HCM Integration Specialist Europe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Unterstützung bei der Einführung und technischen Integration der globalen HR-Software Workday an 15 europäischen Standorten
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, globalen IT-Teams und Dienstleistern
  • Übersetzung von technischen Anforderungen in umsetzbare Integrationslösungen und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards
  • Sicherstellen, dass technische Schnittstellen zwischen dem HR-System und bestehenden
  • IT-Systemen (z. B. Payroll, ERP, Zeiterfassung) reibungslos funktionieren
  • Überwachung der Implementierung durch externe Dienstleister und Sicherstellung der Qualität
  • Hauptansprechperson für technische Fragen zur Systemintegration in Europa
  • Sicherstellung der Integration der europäischen IT-Anforderungen in die globale Implementierungsstrategie
  • Überprüfung der von Dienstleistern bereitgestellten Lösungen auf Einhaltung der technischen Spezifikationen
  • Unterstützung bei der Testdurchführung und Datenmigration

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-) Informatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen und -technologien
  • (z. B. APIs, Middleware, EDI)
  • Erfahrungen mit Workday von Vorteil
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
  • Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
  • Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten
  • Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
  • Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
  • Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen
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