Jobbeschreibung
als Teamkoordinator*in Forderungsmanagement für unseren Fachbereich Finanzen, Abteilung Stadtkasse in Voll- oder Teilzeit (30–39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
- Als zentrale Ansprechperson für Deine Kolleg*innen übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Koordination und Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team
- Du bist verantwortlich für das Customizing unserer Software zur Vollstreckungsabwicklung
- Über komplexe Vollstreckungs- und Beitreibungsfälle im Rahmen der Widerspruchsverfahren entscheidest Du selbstständig
- Du optimierst das Mahn-, Vollstreckungs- und Beitreibungswesen zusammen mit Deinen Kolleg*innen und entwickelst es weiter
- eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst
- bereits erste Führungserfahrung hast oder zumindest Führungskräfteseminare bzw. Qualifizierungen in diesem Bereich nachweisen kannst
- sicher mit der IT umgehst
- selbstständig und strukturiert arbeitest
- Freude am Umgang mit Menschen hast
- kommunikationsstark und konfliktfähig bist
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 28.02.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a zuzüglich Zulage nach 9b sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.
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