Buchhalter:in (w/m/d)

Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim

  • Hameln
  • Veröffentlicht am: 10. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Buchhalter:in (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dekanat Weserbergland eine Buchhalterin / einen Buchhalter. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Dienstsitz ist Hameln.


  • selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kasse- und Bankbuchungen)
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Lastschrifteinzug
  • Überwachung der Bankkonten, Kontenpflege und Abstimmungen
  • Vorbereitung des Jahresabschlusses

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sie sind kommunikations- und teamfähig
  • Sie können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten
  • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen Pro
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

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