Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)

Hackforth Holding GmbH & Co. KG

  • Herne
  • Veröffentlicht am: 10. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.

Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Stellen-ID: 091224/1


  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verschiedener Gesellschaften in der Unternehmensgruppe
  • Erfassung und Pflege von Personal-, Bewegungs- und Stammdaten in SAP HR
  • Abwicklung des Zahllaufs
  • Abstimmung und Kommunikation mit der Finanzbuchhaltung
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Stellen von A1 Anträgen
  • Durchführung von Lohnsteueranmeldungen, SV-Beitragsnachweisen etc.
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen des Betreuungsbereichs in allen Fragestellungen rund um das Thema Lohn und Gehalt
  • Ansprechpartner für externe Schnittstellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger etc.

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung
  • Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann und/oder als Fachassistent Lohn und Gehalt o. ä. wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Relevante Zusatzqualifikationen bzw. Fort- und Weiterbildungen von Vorteil
  • Sichere Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office Produkten und fundierte Kenntnisse in SAP HR Anwendungen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität sowie Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
  • Service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
  • Integrität, Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen, Genauigkeit, sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
  • Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
  • Subventionierte Kantine
  • Kostenloser Familienservice
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • Familiäre Kultur
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Barrierefreiheit
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