HR Business Partner (m/w/d)

Jobbeschreibung

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienst­leister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbei­ter*innen an zahl­reichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Team­mitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeits­platz, ein familien­freundliches Umfeld und spannende Heraus­forderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

HR Business Partner (m/w/d)


Als People Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprech­person für unsere Fach- und Führungs­kräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People & Culture Team und den Mitarbei­tenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter Zusammen Wachsen! Hier ein Überblick über deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung: Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets nah dran! an ihren Bedürfnissen (nah dran beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office zu sein.)
  • Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren
  • HRIS-Verwaltung: Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden
  • On- und Offboarding: Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von Machen!
  • Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst
  • Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei – immer mit dem Anspruch Security first in allem, was du tust
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&C Strategy und P&C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern

Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People & Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:

  • HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d)
  • Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen
  • Kommunikationsstärke: Come as you are! Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren
  • Organisationstalent: Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren
  • Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen
  • Teamplayer: Du bist eine Bereicherung für unser People & Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei

Work-Life-Balance & Flexibilität:

  • Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
  • Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr

Fitness & Gesundheit:

  • Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse

Fortbildung & Zertifizierungen:

  • Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben
  • Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich

Firmenwagen & Mobilität:

  • Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine
  • Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder

Arbeitskleidung:

  • Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar

Sicherheit & Vorsorge:

  • Zuschüsse zur Alters­vorsorge und Unterstützung beim Vermögens­aufbau

Rabatte & Goodies:

  • Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Tickets­printer

Familienfreundlich:

  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken

Mehr als ein Job

Keine Routine:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeits­alltag interessant

Individuelle Einarbeitung:

  • Mit einem persönlichen Buddy und struk­turierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team

Flexible Arbeits­zeiten:

  • Vertrauensarbeits­zeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wertschätzung von Indivi­dualität:

  • Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team

Innovationsgeist:

  • Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzu­bringen

Gemeinschaft und Zusammenhalt:

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