Jobbeschreibung
Digitalisierung – jeder spricht davon, wir bei JobRouter bringen sie ins Unternehmen! Denn wir sind Softwarehersteller einer Digitalisierungsplattform. Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren, ihre Daten und Dokumente effizient zu verwalten und ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk aus über 200 Partnern und eigenen Niederlassungen in Großbritannien und den USA betreuen wir über 2.000 Kunden weltweit; darunter führende Unternehmen wie ABUS, Euromaster, GARTNER, HARIBO, HELMA Eigenheimbau, Klöckner & Co., Prodinger oder die Universität Bern.
Komm in unser Team – über 100 Kolleg:innen warten auf Dich!
Wir suchen zum 01.01.2025 einen Hybrid Mobile App Developer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Unternehmenshauptsitz in Mannheim. Ergreife Deine Chance und werde Teil der JobRouter-Erfolgsgeschichte.
- Als Hybrid Mobile App Developer arbeitest Du innerhalb unseres Front-End Teams
- Deine Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung unserer Mobile App auf Basis des Ionic-Frameworks
- Du bist die kompetente Ansprechpartnerperson für weitere Abteilungen wie Produktmanagement & Support
- Du arbeitest im Team mit agilen Methoden, wie die Implementierung von User Stories, Code Reviews, Pair Programming und Refactorings in einem Scrum-Team
- Neben Neuentwicklungen bist Du auch für die Wartung und Optimierung der bestehenden Mobile App Features zuständig
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von hybriden Webapplikationen auf Basis des Ionic-Frameworks oder ähnlichen (mit Angular)
- Du kennst Dich mit Capacitor oder Cordova aus
- Du zeichnest Dich durch eine hohe Eigenverantwortung aus und hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und auszuprobieren
- Du tauscht Wissen gerne mit anderen Entwickler:innen aus und möchtest Dich weiterbilden
Von Vorteil
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Implementierung von End-2-End-Tests für Mobile Apps
- Alle Vorteile einer Festanstellung mit guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option der mobilen Arbeit
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und umfassende Entscheidungskompetenzen
- Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
- Eine Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien und Tools
- Ein Onboarding, das Dich durch alle Abteilungen im Unternehmen führt, so dass Du mehr über unsere Vision sowie Ziele erfährst und bestens vernetzt bist
- Ein Team, mit dem Zusammenarbeit Spaß macht, Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit dem Du Deine Skills weiterentwickeln kannst
- Ein großes Mobilitätsangebot, aus dem Du das für Dich passende wählen kannst
- Alles, was Du noch von einem modernen Arbeitsplatz erwarten kannst: Gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge- und Gesundheitsförderung