Personalreferent (m/w/d)

Medizin Mobil GmbH & Co KG

Jobbeschreibung

Die Medizin Mobil ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches die Pflegelandschaft in Hannover und der Region seit 1994 führend mitgestaltet. Mit einem Team von über 360 Mitarbeitern sind wir Experten für die Pflege.

Wir decken eine große Bandbreite an Pflegeleistungen ab. Als einziges Unternehmen bieten wir in Hannover ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, stationäre Pflege sowie die Intensivpflege für Kinder und Erwachsene an. Unsere jüngsten Patienten sind 0 Jahre alt, unsere ältesten 102.

Als Familienunternehmen in der Pflege leben wir familiäre Werte: Zusammenhalt, Vertrauen, Nähe. Wir halten unsere Versprechen. Flache Hierarchien, Entscheidungen in Teams und eine moderne Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter sind Grundsäulen der Medizin Mobil.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Verwaltung in Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)
in Vollzeit

Kennziffer: V-HR-24-1


  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Durchführung der Personalakquise einschließlich Active Sourcing
  • Verantwortung für das Personalmarketing, Employer Branding und Stellenanzeigenmanagement
  • Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen
  • Übergreifende Steuerung und Planung der Pflegeausbildung
  • Ansprechpartner/in für personalrelevante Fragestellungen
  • Durchführung von Onboarding-Prozessen und Mitarbeitertreffen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in der Pflegebranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team eines mittelständischen Familienunternehmens
  • Diverse Sozialleistungen (u.a. betr. Altersvorsorge)
  • Überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
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