Jobbeschreibung
Wir sind die ISOPLUS Group. Mit unseren vorgedämmten Rohrsystemen für Nah- und Fernwärmeversorgung machen wir die Energiewende möglich. Wir bieten Planung, Produktion, Installation, Dokumentation, Bau- und Netzüberwachung sowie Muffenmontage. Mit starker Marktpräsenz und der konsequenten Ausrichtung auf Umwelttechnologien wachsen wir kontinuierlich seit unserer Gründung 1989. In unseren Werken in ganz Europa produzieren unsere rund 1.600 Mitarbeitenden Rohre und Zubehör, die wir in über 30 Ländern vertreiben. Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumspfad in einer krisenresistenten Branche.
- Administrative Unterstützung des täglichen Geschäfts im HR Operations
- Zeiterfassungsmanagement der Kollegen im Headquarter
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung mit unserem externen Dienstleister
- Unterstützung bei strategischen Projekten
- Onboarding/Offboarding der Kollegen und allen verbundenen Prozessen
- Personalbeschaffung inkl. Recruiting und Ansprechpartner für die Hiring Manager
- Unterstützung beim Aufbau einer HR-Struktur auf Gruppenebene
- Unterstützung bei der gruppenweiten Implementation von Personio
- Key-User für Personio
- Du hast eine Ausbildung als Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen HR-Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zur Industrie
- In den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich bereits aus
- Du hast Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Flexibilität, Organisationsgeschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Eine Hands-on-Mentalität sowie eine selbständige Arbeitsweise mit Can-Do-Einstellung zeichnen dich aus
- Du arbeitest gerne selbständig
- Du bist sicher in der Kommunikation in Wort und Schrift in deutsch und englisch
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
- ein spannendes und breites Aufgabenspektrum dank wechselnder und wachsender, teils internationaler Kunden in einer hochinnovativen Branche
- die Stabilität eines am Markt langjährig etablierten, innovativem Produktionsunternehmens mit flachen Hierarchien
- umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten mit Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Wellpass Mitgliedschaft