Assistenz (m/w/d) im Bereich Legal & Compliance

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

Jobbeschreibung

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.000 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – where Power meets Passion.

Für unseren Bereich Legal Services am Standort Regensburg suchen wir Sie als:

Assistenz (m/w/d) im Bereich Legal & Compliance


  • Sie arbeiten inhaltlich im Fachgebiet Legal Service & Compliance sowie in fachbereichsübergreifenden Projekten mit
  • Sie überarbeiten formell und redaktionell Verträge, Vertragsmuster, Präsentationen und Konzernrichtlinien in deutscher und englischer Sprache
  • Sie digitalisieren und vereinfachen Rechtsberatungsprozesse
  • Sie betreuen das Vertragsmanagementsystem mit
  • Sie kümmern sich um die verantwortungsvolle Koordination der Umsetzung von rechtlichen Vorgaben und Aufgaben
  • Sie bearbeiten Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sie übernehmen die Organisation von Besuchen und Veranstaltungen
  • Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten, insbesondere Reise- und Terminplanungen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zu einem/einer Rechtsanwaltsfachangestellter/n
  • Sie können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich vorweisen
  • Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Berufserfahrung im Legal-Bereich
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel) und idealerweise gute SAP-Kenntnisse
  • Zudem besitzen Sie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert, zeigen Eigeninitiative und sind flexibel
  • Sie bringen Interesse an rechtlichen Themen mit und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen aus

  • Arbeitsumfeld
    Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
  • Persönliche Entwicklung
    Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse
  • Work-Life-Balance
    Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung
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