Jobbeschreibung
Referent in der Beteiligungsverwaltung (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Meißen einen Referenten in der Beteiligungsverwaltung (m/w/d).
- Du kümmerst dich um die Ausschreibungen nach dem Gesetz über den Ausbau erneuerbaren Energien (EEG) (Wind, Solar, Innovation)
- Du führst und betreust gesetzlich vorgeschriebene Register, u. a. Führung und Betreuung des Marktstammdatenregisters für alle registrierungspflichtigen Angaben von Wind- und Solaranlagen sowie von Speichern der UKA-Betreibergesellschaften
- Die Führung und Betreuung des Herkunftsnachweisregisters für alle UKA-Betreibergesellschaften inkl. der Generierung von Herkunftsnachweisen und ggf. anschließender Übertragung an Dritte fällt auch in deinen Aufgabenbereich
- Du fungierst als interner Ansprechpartner für Fragen zu den EEG-Ausschreibungen und zum MaStR inkl. der rechtlichen Einschätzung von Definitionen nach dem EEG (z.B. Inbetriebnahme, Pönalfristen)
- Du führst und überwachst interne Übersichten z.B. zu EEG-Ausschreibungen
- Du versendest Standortgütenachweise inkl. Kommunikation mit dem Netzbetreiber
- Auch die Koordination und Überwachung von vertraglichen Beziehungen verbundener Gesellschaften fällt in deinen Zuständigkeitsbereich
- Du entwirfst Erklärungen und Verträge im Verantwortungsbereich
- Du überwachst die Aktenführung und -ablage sowie die Termin- und Fristenverwaltung
- Du baust den Kontakt mit Behörden und UKA-internen Fachgruppen auf und pflegst diesen
- Du erarbeitest und analysierst Vertragsabwicklungen und terminbezogenen Abläufe
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d), mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches erstes Staatsexamen oder eine ähnlich ausgestaltete Ausbildung oder Studium erfolgreich absolviert
- Du bringst Kenntnisse des Zivilrechts und im Bereich des Grundstücksverkehrs (notarielle Verträge, Grundbuchrecht) mit
- Erfahrungen im Beteiligungsmanagement sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Du bist routiniert im Umgang mit der EDV, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Zu deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken
- Du arbeitest genau, zuverlässig und vertrauenswürdig
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
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