Jobbeschreibung
Referenzcode: 4531Gesellschaft: TÜV Rheinland AG
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Global Expert International Litigation sind Sie zuständig für die weitgehend selbständige rechtliche Begleitung internationaler Streit- und Haftungsfälle des TÜV Rheinland AG Konzerns und seiner internationalen Tochtergesellschaften. Ihr internationaler Schwerpunkt liegt auf Frankreich und dem französischsprachigen Umfeld.
- Sie strukturieren den Prozess der Aufklärung streitrelevanter Sachverhalte im Zusammenspiel mit den internen Stakeholdern der streitbefangenen Unternehmen des TÜV Rheinland AG Konzerns, stellen Sachverhalte und Dokumentationslagen klar.
- Sie steuern - wo zielführend - die Einbindung externer Rechtsberater, beginnend mit der Identifikation geeigneter Akteure, der Mandatsdefinition und -erteilung, über die Abstimmung strategischer Schwerpunkte des Mandats bis hin zur Umsetzung und Erfolgssteuerung.
- Sie agieren gemeinsam mit einem Team von Fachleuten, mit denen Sie gemeinsam die Standards der Mandatsbearbeitung abstimmen und implementieren.
- Darüber hinaus führen Sie unterstützende Prozesse, Tools und Workflows ein und entwickeln entsprechende Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen für rechtliches Risikomanagement.
- Sie haben erfolgreich ein rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen, möglichst mit einer im Ausland erworbenen Zusatzqualifikation. Alternativ verfügen Sie über im Ausland oder mit direktem internationalem Bezug erworbene Berufserfahrung.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Wirtschaftsprüfungs- oder Anwaltsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen gesammelt (PQE > 5 Jahre).
- Der eigenverantwortliche Umgang mit komplexen internationalen Streitfällen ist Ihnen vertraut. Im Rahmen ihrer akademischen Ausbildung und/oder beruflichen Laufbahn haben Sie sich mit Formaten der gerichtlichen und außergerichtlichen Streitbeilegung befasst.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit versicherungsrechtlichen Deckungsfragen in Begleitung der Rechtsverteidigung.
- Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und bringen sichere Umgangsformen mit, sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.