Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Als Manager Schnittstellen (m/w/d) für Bauprojekte im Infrastrukturumfeld leisten Sie aktiv Ihren Beitrag für das Ziel bis 2050 mindestens 80 Prozent der Stromversorgung aus erneuerbaren Energien herzustellen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
- Verantwortung für das Schnittstellenmanagement innerhalb des Bauloses und zu angrenzenden Teilprojekten, einschließlich der Koordination zwischen den Parteien
- Erfassung und Bewertung von Risiken im Risikoregister sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Koordination schnittstellenrelevanter Sachverhalte zwischen den Parteien und dem Terminmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung der HSE-Anforderungen im Teilprojekt
- Zentraler Ansprechpartner für Planungsleistungen in den zuständigen Abschnitten und Überwachung der Initiierung sowie Abwicklung von Planungs-Arbeitspaketen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, bevorzugt im Infrastrukturumfeld, wünschenswert
- Idealerweise interdisziplinäre Kenntnisse in den Bereichen Planungs- und Terminmanagement, Baubetrieb und Bausteuerung von Bauprojekten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing