Jobbeschreibung
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 15 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 117 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 995 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
- Begleitung und aktive Steuerung, Überwachung und Umsetzung von IT Projekten / Rollouts im Client-Umfeld
- Betreuung, Installation und Reparaturenvon Client Hardware auf Basis von Windows 11
- Einrichtung und Konfiguration von Client Peripherie wie Drucker und Scanner sowie von mobile Devices und produktionsnaher IT-Systeme
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- Definition und Umsetzung des Standard Portfolios von Hard- und Software
- Sicherstellung eines störungsfreien IT Betriebs, 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender sowie Verwaltung von Anfragen im Ticketsystem
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Breites Fachwissen im Bereich Hardware, Netzwerktechnologien, Betriebssysteme und Applikationen
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung