Jobbeschreibung
Wir sind mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. 110 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen nun eine/n
Sozialarbeiter (m/w/d)
- ab 01.03.2025 und befristet als Elternzeitvertretung bis ca. 11/2026-
- Eigenverantwortliche Betreuung und Mitarbeit bei Projekten, Netzwerken, Quartiersmanagement, Stadtteilarbeit und Stadtteilentwicklung
- Konkrete Hilfestellung und Beratung einzelner Mieter / Mietergruppen in inkl. Vermittlung von Hilfsangeboten
- Präventive Arbeit mit sozialbenachteiligten Kunden
- Entwicklung und Förderung von Selbsthilfe in den Wohnquartieren
- Schaffung und Förderung von Begegnungsstätten/ Nachbarschaftstreffs
- Planung und Durchführung von Vortrags- und Informationsveranstaltungen, Festen, mietereigener Aktivitäten, Nachbarschaftsevents ggfl. unter Einbindung der Mietervertreter
- Aufbau und Betreuung von Ehrenämtern sowie Kontaktpflege zu Ämtern, Vereinen, Arbeitsgruppen
- Durchführung von Außensprechstunden
- Konfliktmanagement und Unterstützung der Beschwerdebearbeitung
- Unterstützung bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen und Vermittlung von Hilfs- und Unterbringungsmaßnahmen
- Begleitung von diversen Förderprogrammen (Soziale Stadt, Stadtumbau)
- Qualitätssicherung im Servicebereich „Wohnen mit Zukunft“
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse des Sozialrechts sowie weiterer rechtlicher Rahmenbedingungen,
- Kenntnisse der vorhandenen regionalen Netzwerke, Sozialpartner und öffentlicher Behördenstrukturen wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich versiert auszudrücken
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Führerschein
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfreude, empathische Fähigkeiten, Geduld, Konfliktfähigkeit
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Sozialisation
- Organisationstalent mit der Fähigkeit zu Netzwerkarbeit
- Spannende Aufgaben in einem tollen Team
- Gute Bezahlung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Zuschuss zum Jobticket