Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Ökonomische Modellierung und Nachhaltigkeitsanalyse

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer IKTS betreibt anwendungsorientierte Forschung für Hochleistungskeramik. Die drei Standorte in Dresden und Hermsdorf (Thüringen) formen das größte Keramikforschungsinstitut Europas. Als Forschungs- und Technologiedienstleister entwickeln wir moderne keramische Hochleistungswerkstoffe, industrierelevante Her­stellungsverfahren sowie prototypische Bauteile und Systeme in vollständigen Fertigungslinien bis in den Pilot­maßstab. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Kompetenzen Werkstoffdiagnose und -prüfung.

Eine nachhaltige Industriegesellschaft im 21. Jahrhundert erfordert sowohl wirtschaftliches Wachstum als auch einen schonenden Umgang mit Ressourcen, um Wohlstand zu sichern und die Umwelt zu schützen. Die Abteilung Technologieökonomik und Nachhaltigkeitsanalyse am Fraunhofer-Institut für Keramische Technologien und Systeme IKTS mit seinen Einheiten am Standort Halle (Saale) entwickelt durch die Kombination sozio- und technoökonomischer Expertise innovative Lösungen, die Unternehmen, Politik und Verbände bei der nachhaltigen Gestaltung von Wertschöpfungsketten unterstützen.


Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie werden Teil unseres interdisziplinären Teams und arbeiten an der Entwicklung innovativer und wissenschaftlich fundierter Lösungen zur nachhaltigen Gestaltung industrieller Prozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Mitarbeit in anwendungsorientierten wissenschaftlichen Projekten der Arbeitsgruppe Ökonomische Analyse und Nachhaltigkeit und des Center for Economics and Management of Technologies CEM
  • Quantitative Modellierung und Analyse ökonomischer Entscheidungen im Kontext bioökonomischer, umweltökonomischer und wasserwirtschaftlicher Fragestellungen
  • Eigenständiges Management angewandter wissenschaftlicher Projekte in Zusammenarbeit mit Partnern aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor
  • Konzeptionierung und Einwerbung eigener Forschungsprojekte

Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre (mit einem Schwerpunkt in Umwelt- oder Ressourcenökonomik), Umweltwissenschaften, Umweltsystemwissenschaft, Bioökonomie, Agrarwissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Zusätzlich runden folgende Kompetenzen und Fertigkeiten Ihr Profil ab:

  • Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Modellierung ökonomisch-ökologischer oder bioökonomischer Prozesse sowie in Optimierung und/oder Statistik und (Mikro-)Ökonometrie
  • Erfahrungen in der Lebenszyklusanalyse (Life Cycle Analysis, LCA) und der Wertschöpfungskettenanalyse sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse in Marktumfeldanalyse und Geschäftsmodellentwicklung oder in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Idealerweise eine Promotion in einem der genannten Fachgebiete
  • Einschlägige Publikationen in referierten internationalen Fachzeitschriften sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Einwerbung von Drittmitteln und Projektfinanzierungen
  • Ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung nachhaltiger ökologisch-ökonomischer Prozesse und Freude an der Lösung komplexer, interdisziplinärer Fragestellungen
  • Hohe Eigeninitiative, exzellente Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des Fraunhofer IKTS aktiv zu begleiten.

Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Vorzüge:

  • Gleitzeit
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme am Jobticket
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
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