Jobbeschreibung
Vollzeit Sonstige
- Berufsausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / Betriebswirt / Finanzkaufmann / Lohnbuchhalter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: mehrere Jahre in Bezug auf Entgeltabrechnung; Erfahrung hinsichtlich Betriebsrentenabrechnung und Teamleitung wünschenswert
- Motivation: Freude an der Abrechnung und daran, die fachliche Steuerung eines tollen Teams zu übernehmen
- EDV-Kenntnisse: idealerweise Erfahrung mit dem System SAP HCM und ein sicherer Umgang mit MS Office
- Zusätzliche Qualifikationen: fachliche Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt o. Ä., wünschenswert
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg Abitur Bayern Wirtschaft
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Bürowesen Personalbetreuung/-wirtschaft Gruppen-, Teamleiter Fachlicher und disziplinarischer Leiter (m/w/d): Sie übernehmen die Steuerung eines kompetenten Teams mit derzeit 5 Mitarbeitenden für das Themengebiet Entgelt- und Betriebsrentenabrechnung; gerne unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung in diese Rolle. Umsetzer (m/w/d): Sie führen im Wechsel mit den anderen Teamleitungen den monatlichen Abrechnungslauf inklusive Folgeaktivitäten durch; zudem bewerten bzw. bearbeiten Sie komplexe Sachverhalte und kümmern sich um die Einhaltung sowie Optimierung bestehender Prozesse. Kompetenzpartner (m/w/d): Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalabteilungen zu Themen bzw. Prozessen rund um die Entgelt- und Betriebsrentenabrechnung. Koordinator (m/w/d): Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung, eine konstante Qualität entsprechend den Richtlinien sowie ein hohes Servicelevel sicher; zudem überwachen und steuern Sie die Umsetzung von gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben. Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz (GPS: 11.22, 49.47) Deutschland Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition. kaufmännische Ausbildung Metallerzeugung und -verarbeitung Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll BWL Business Administration Personalwesen Führungskraft, Teamleiter, Industriekauffrau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzkauffrau Berufsausbildung Langjährige (> 7 J.) Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Deutsch
- Fachlicher und disziplinarischer Leiter (m/w/d): Sie übernehmen die Steuerung eines kompetenten Teams mit derzeit 5 Mitarbeitenden für das Themengebiet Entgelt- und Betriebsrentenabrechnung; gerne unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung in diese Rolle.
- Umsetzer (m/w/d): Sie führen im Wechsel mit den anderen Teamleitungen den monatlichen Abrechnungslauf inklusive Folgeaktivitäten durch; zudem bewerten bzw. bearbeiten Sie komplexe Sachverhalte und kümmern sich um die Einhaltung sowie Optimierung bestehender Prozesse.
- Kompetenzpartner (m/w/d): Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalabteilungen zu Themen bzw. Prozessen rund um die Entgelt- und Betriebsrentenabrechnung.
- Koordinator (m/w/d): Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung, eine konstante Qualität entsprechend den Richtlinien sowie ein hohes Servicelevel sicher; zudem überwachen und steuern Sie die Umsetzung von gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben.
Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung Finanz-/Rechnungswesen Führungskräfte Berufsausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / Betriebswirt / Finanzkaufmann / Lohnbuchhalter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: mehrere Jahre in Bezug auf Entgeltabrechnung; Erfahrung hinsichtlich Betriebsrentenabrechnung und Teamleitung wünschenswert Motivation: Freude an der Abrechnung und daran, die fachliche Steuerung eines tollen Teams zu übernehmen EDV-Kenntnisse: idealerweise Erfahrung mit dem System SAP HCM und ein sicherer Umgang mit MS Office Zusätzliche Qualifikationen: fachliche Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt o. Ä., wünschenswert Personalwesen, HR Mehrjährige (3-7 J.)
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