Jobbeschreibung
Standort: Karlsruhe, Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- regionale Koordinierung der Integrationsfachdienste (IFD) und der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
- Netzwerkarbeit zur Unterstützung der IFD vor Ort und auf Landesebene
- Ansprechperson für spezifische Fragestellungen und Mitgestaltung von Fachteams
- Vertretung des Inklusions-/Integrationsamtes gegenüber anderen Leistungsträgern und -anbietern, wie u.a. der Agentur der Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung sowie den Eingliederungshilfeträgern und im Rahmen der Arbeit inklusiv auf Landesebene und vor Ort
- Abstimmung und fachlicher Austausch mit den Verbänden behinderter Menschen
- Mitwirkung bei lokalen, regionalen und landesweiten Veranstaltungen
- Organisation und Leitung von Koordinierungsausschüssen sowie Vorbereitung und fachliche Begleitung von Netzwerkkonferenzen in Abstimmung mit den Leistungsträgern
- Mitarbeit in Projektgruppen
- Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung
- abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik, der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine kooperative und teamfähige Arbeitsweise
- Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation bzw. in der Teilhabe von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere in SGB IX und XII sind von Vorteil
- Berufserfahrung in einem Fachdienst oder in einer vergleichbaren Funktion sind wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich qualitative und quantitative Erhebungen, Statistik, Benchmarking, Qualitätssicherung und Wirksamkeitskontrolle sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist
- eine moderne, digitale Arbeitsweise
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV