Jobbeschreibung
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Administrative Unterstützung des technischen Leiters der Wasserversorgung (z.B. Korrespondenz, Abwicklung des Bestell- und Auftragswesens sowie Terminkoordination)
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Mithilfe bei der Administration des Wasserzählermanagements
- Organisation des technischen Büros, inklusive des Postein- und ausgangs und der Vorbereitung von Veranstaltungen
- Administrative Unterstützung bei der Lagerhaltung (z.B. Materialstammdatenpflege, Materialbestellungen und Verrechnung nach Vorgabe)
- Mithilfe bei der Archivierung von Dokumenten und der Datenpflege
- Unterstützung der Mitarbeiter des Teams auf administrativer Ebene
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich der Wasserversorgung und des Lagerwesens wünschenswert
- Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- Eigene Ferienwohnungen
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen