Jobbeschreibung
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
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Sie übernehmen die fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter
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Sie sind Ansprechpartner für inbetriebsetzungsrelevante Fragestellungen gegenüber Sachverständigen und Behördenvertretern
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Sie gestalten die Endlagerprojektübergabe an den zukünftigen Endlagerbetrieb mit
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Sie führen das proaktive Risikomanagement entsprechend der Projektvorgabe im eigenen Aufgabenbereich durch
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Sie sind verantwortlich für die Organisation der Inbetriebsetzung/Inbetriebnahme Baustelle und übernehmen die Bauherrenverantwortung
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur in der Elektrotechnik/Automation oder vergleichbar
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Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebsetzung/Inbetriebnahme von komplexen Großanlagen (idealerweise im kerntechnischen Umfeld)
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Sie besitzen Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement
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Sie haben erste Führungserfahrung
Sie überzeugen
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uns mit der Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, kooperativen und zielorientierten Handeln
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durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die sicherzustellenden Prozesse sowie Belastbarkeit
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mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit
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durch gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierter Arbeitsweise
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mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit
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mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
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mit der Fähigkeit, den Anforderungen an Termine, Kosten und Qualität gerecht zu werden
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung