Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Cottbus als
Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m, w, d) Stadt- und Quartiersentwicklung
Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Sozialwissenschafter:in, Geograf:in, Umweltingenieur:in, Immobilienwirt:in (m, w, d)
- Planung und Ausarbeitung von integrierten Stadtentwicklungs- und Quartierskonzepten sowie strategische Beratung kommunaler Auftraggeber
- Energetische Stadt- und Quartiersentwicklung (Klimawandelanpassung, Gestaltung der Mobilitätswende sowie Begleitung des Strukturwandelprozesses)
- Maßnahmeninitiierung und -umsetzung inkl. Begleitung von Wettbewerbsverfahren, Durchführung von Vergabeverfahren sowie Mitarbeit in allen Leistungsstufen der Projektsteuerung nach AHO
- Projektleitung und -bearbeitung von städtebaulichen Gesamtmaßnahmen im Rahmen des Städtebaurechts
- Kommunikative Prozessbegleitung sowie Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten durch bspw. Öffentlichkeitsbeteiligungen und Moderation von Workshops und Fachtagungen
- Fördermittelrecherche und strategische Fördermittelberatung sowie treuhänderisches Fördermittelmanagement in den Programmen der Städtebauförderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Begleitung von Stadtentwicklungsprozessen sowie Projektsteuerungsaufgaben
- Verständnis für kommunal- und stadtentwicklungspolitische Themen und Abläufe
- Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht sowie Vergaberecht
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind