Projektleiter (m/w/d) für Abteilung Großschaden

Franz & Krause GmbH & Co. KG

  • Remscheid
  • Veröffentlicht am: 9. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachver­ständige und Schaden­regulierer.

Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elemen­tarschäden, Industrie­schäden, Explosions­schäden, Schimmel­pilzschäden und Schäden nach Schadstoff­kontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wieder­herstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schaden­management und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.

Aus dem Herzen NRW's sind wir deutschland­weit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Groß­schäden deutschlandweit.

Unser Versprechen: wir kümmern uns


  • Schadenaufnahme
  • Digitale Berichter­stattung
  • Erstellung von Aufmaßen
  • Serviceorientierter Kunden­kontakt
  • Baustellenplanung und Baustellen­vorbereitung
  • Überwachung der Bauaus­führung und der Qualität
  • Bauleitung
  • Personalführung und -einsatz­planung der unterschied­lichen Gewerke
  • Materialbestellung
  • Baustellenabnahme
  • Betreuung der Kunden während der Sanierung

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufs­ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Innenausbau oder als Projekt- und/oder Bauleiter
  • Auch Absolventen oder Berufs­einsteiger nach der Meister­ausbildung oder der Technikerschule haben bei uns eine Chance
  • Gute Kenntnisse im Bereich Bausubstanz (Wand- und Boden­beschaffenheit)
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke
  • Eigenständige, lösungs­orientierte und kooperative Arbeits­weise
  • Dienstleistungs­bewusstsein
  • Führerschein der Klasse B

  • Unbefristete Festan­stellung in Vollzeit
  • Firmen-PKW
  • iPad
  • Firmenhandy
  • Kostenlose persönliche Schutz­ausrüstung (Arbeits­sicherheit)
  • Wertschätzende Arbeits­atmosphäre in einem modernem Arbeits­umfeld mit neuster Technik
  • Kollegiales und freund­schaftliches Arbeits­verhältnis
  • Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum
  • Regelmäßige Team-Events
  • Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App
  • Individuelle Fortbildungs- und Weiterent­wicklungs­möglichkeiten: Weiterbildungen & Schulungen werden betrieb­lich unterstützt
  • Digitales Arbeiten
  • Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App
  • Dienstrad über Bike-Leasing
  • Kostenlose Arbeits­kleidung, auch für Büroan­gestellte
  • Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung
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