Jobbeschreibung
Das Medizinische Labor Bremen ist Mitglied der Sonic Healthcare, eines der weltweit größten Laborverbünde. Es führt mit einem Team aus Fachärzten, Naturwissenschaftlern und insgesamt mehr als 280 Mitarbeitern ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen in hoher Qualität für Ärzte, Kliniken und andere Laboratorien in der gesamten Bundesrepublik und im angrenzenden Ausland durch und ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16 Std./ Woche) Sie als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
- Unterstützung des HR-Teams
- Mitwirken bei allen Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft sowie beim On- und Offboarding-Prozess von Kollegen
- Unterstützung in der termingerechten monatlichen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Sage HR)
- Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Meldung und Abgleich von Stammdaten sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden SV- und UV-Trägern
- Pflege der Abwesenheits- und Fehlzeiten in der Zeitwirtschaft (Miditec Time)
- Vertretung der Kolleginnen im HR-Bereich bei Abwesenheit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufspraxis
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere in Excel), idealerweise auch mit Sage HR
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig, kommunikationsstark und verbindlich im Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellten bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Sage HR wünschenswert
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie team- und zielorientiertes Arbeiten
- Gute Umgangsformen, Kommunikations- und Organisationsstärke
- eine vertrauensvolle Aufgabe in einem kleinen Team
- einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- eine leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit)
- Gleitzeit
- weitere betrieblich bezuschusste Zusatzangebote wie z. B. Massagen am Arbeitsplatz, Firmenfitness (Egym Wellpass), JobRad, Deutschlandticket, Mental Health Coaching, Foodji-Essensautomat