Geschäftsführer / CEO (m/w/d) – Nachfolgeregelung

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Jobbeschreibung

ERP ist der Motor jedes Unternehmens - gestalten Sie mit Leidenschaft die unternehmerische Zukunft!


Geschäftsführer / CEO (m/w/d) - Nachfolgeregelung

Standort: Süddeutschland

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, stetig wachsendes internationales Beratungsunternehmen, das als Komplettanbieter für ERP- und CRM-Lösungen in der diskreten Fertigung und Prozessindustrie aktiv ist. Die Projekte werden auf Basis von Microsoft Dynamics 365 umgesetzt. Rund 80% des Umsatzes werden im Neukundengeschäft generiert, während das Bestandskundengeschäft aktuell weiter ausgebaut wird. Ein klarer Fokus liegt auf der nachhaltigen Unternehmensführung, dem Ausbau von Marktposition und Kundenbeziehungen sowie der Förderung von Innovation und Wachstum.

Anfang 2024 wurde das Unternehmen in eine Unternehmensgruppe integriert. Der Gründer und CEO wird bis Ende 2025 operativ tätig bleiben und anschließend altersbedingt ausscheiden. Die Nachfolge als CEO (m/w/d) soll rechtzeitig geregelt werden. Seit 2023 unterstützt ein COO die Geschäftsführung.


  • Übernahme der Gesamtverantwortung, mit nachhaltigem Umsatz- und Ergebniswachstums und der strategischen Weiterentwicklung innerhalb der Gruppe
  • Gesamtsteuerung von Vertrieb und Marketing
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, insbesondere mit Microsoft
  • Effektive finanzielle Steuerung, einschließlich Budgetierung, Controlling und KPI-gestützter Analysen, sowie Gewährleistung von Governance, Risiko- und Vertragsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit dem COO zur Weiterentwicklung technologischer Lösungen und zur nachhaltigen Betreuung des Bestandskundengeschäfts
  • Verantwortung für die Kommunikation mit externen Stakeholdern
  • Reporting und Budgetplanung gegenüber der Unternehmensgruppe

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Unternehmen im Microsoft-Umfeld
  • Expertenkenntnisse in ERP-Einführungen, idealerweise MS Dynamics 365 F&SCM
  • Vertriebsstark mit nachweisbaren Erfolgen im IT-Bereich
  • Breites Wissen in Microsoft-Technologien
  • Branchenkenntnisse in Produktion, Textil, Medizintechnik, Pharma oder Anlagenbau sind von Vorteil
  • Unternehmerische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Kommunikation in deutsch und englisch
  • Bereitschaft, international zu reisen

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres, leistungsorientiertes Umfeld aus, das Mitarbeitenden viel Freiraum und Eigenverantwortung bietet. Entscheidungsfreiheit, intrinsische Motivation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Arbeitsklima. Führung erfolgt ohne Micro-Management, bei gleichzeitig ehrlicher, klarer und direkter Kommunikation. Konflikte werden offen geklärt, ohne langfristige Nachwirkungen. Alle Mitarbeitenden arbeiten mit hoher Leidenschaft und Einsatzbereitschaft für den gemeinsamen Erfolg.Mehr
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