Jobbeschreibung
Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % Tochterunternehmen der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Kassel. Unsere Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die Realisierung von E-Technik-, Leit- und Automatisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme oder schlüsselfertige komplexe Anlagen – wir sind mit Leidenschaft dabei, mit Fairness und immer als Team. Dafür sprechen viele langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH in Kassel, Ratingen oder hybrid als
Projektingenieur (w/m/d)
Automatisierungssysteme, Prozessleitsysteme
08/15 ist mit Ihnen nicht zu machen. Ihre Leidenschaft ist es, für individuelle Anforderungen wirklich maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Sie wollen Kundenanforderungen erfüllen und übertreffen. So macht Ihnen die Arbeit Freude, dann erst sind Sie zufrieden. Neben technischen Detaillösungen engagieren Sie sich vertriebsunterstützend und denken unternehmerisch, über die Inbetriebnahme eines Systems hinaus. Ihre Hauptaufgaben in Kurzform:
- Technische Konzeptausarbeitung auf Basis der jeweiligen Kundenanforderungen
- Erstellung Hardware-, SPS-, PLS-Pflichtenheft
- Erstellung von Test- und Prüfspezifikationen
- Implementierung, Testen und Dokumentation der SPS-Software
- Durchführung des projektspezifischen PLS-Engineerings
- Durchführung der Inbetriebnahmen
- Studium im Fachbereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, vorzugsweise mit abgeschlossener Elektrotechnik - Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker(w/m/d) oder Industriemeister (w/m/d), Fachrichtung Elektrotechnik
- Systemkenntnisse der modernen Automatisierungssysteme und Prozessleitsysteme
- Sicher in den Methoden der Mess- und Regelungstechnik
- Sicherer Umgang mit dem PC und den SPS-Engineeringwerkzeugen
- Sicheres, freundliches Auftreten, auch im Kundenkontakt
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft national und international
- Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen
- Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung, leistungsabhängiger Jahresbonus
- Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevent