Teamleitung (m/w/d) Leistungsabrechnung Heimkosten

Evangelische Heimstiftung GmbH

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 9. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Leistungsabrechnung Heimkosten

Vollzeit | unbefristet

Referat Leistungsabrechnung, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Leistungsabrechnung Heimkosten (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.


Wir bieten dir einen interessanten Arbeitsplatz an der Nahtstelle zwischen unseren Kunden, den Pflegeheimen und der Zentrale. Du führst ein Team von sechs bis acht Sachbearbeitungen in der Leistungsabrechnung und arbeitest eigenständig in der Heimkostenabrechnung und dem Mahnwesen für mehrere Einrichtungen. Als erfahrener Sachbearbeiter (m/w/d) löst du fachliche Probleme selbständig und bist bereit dein Fachwissen zu teilen sowie innerhalb des Unternehmens Schulungen durchzuführen. Wenn du noch keine Führungserfahrungen hast, bist du bereit dich in die Rolle einer Teamleitung einzuarbeiten.


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Verwaltung eines Pflegeheims oder Erfahrungen in der Abrechnung von Leistungen
  • Sichere EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit Software Vivendi von Vorteil) und hohe Sorgfalt im Umgang mit Zahlen
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kommunikationsgeschick im Umgang mit anderen Fachleuten, Bewohnern, Angehörigen und Kostenträgern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Freude an der Erreichung gemeinsamer Ziele und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Teilweise Home Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Betriebsrestaurant

kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Gesundheitsmaßnahmen

Mehr