Jobbeschreibung
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im zentralen Projektleitungs- und Projektmanagementoffice (PMO-Pool) laufen bei uns alle Fäden zusammen. Von hier aus werden strategische Projekte und Programme der ALH Gruppe koordiniert und übergreifend gemanagt. Unterstützen Sie uns dabei an unserem Standort in Stuttgart.
- Aktive Unterstützung von Projektleitung und -team über den gesamten Project Life Cycle hinweg
- Organisation und Durchführung von Projektterminen, Workshops etc. – inklusive Protokollführung und Nachverfolgen der getroffenen Maßnahmen
- Verantwortliche Pflege aller projektrelevanten Daten in der Projektmanagement-Software sowie Tracking von Zeitplänen, Budgets und anderer Projektabhängigkeiten
- Regelmäßige Kontrolle der Projektfortschritte sowie Erstellung von Analysen und Reportings für das Projektcontrolling und zur Vorbereitung der Entscheidungsfindung
- Kommunikationsschnittstelle und organisatorische Drehscheibe – Sie halten alle internen und externen Projektbeteiligten auf dem Laufenden und sorgen für effektive Abstimmungsprozesse
- Übernahme diverser Sonderaufgaben und alles, was sonst noch für den Projekterfolg nötig ist
- Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Project Management Office einschließlich fundierter Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement und -controlling – agil und klassisch
- Hervorragende Kommunikation auf allen Ebenen – freundlich im Ton, kompetent in der Sache, zuverlässig und schnell
- Gewinnende Persönlichkeit, sicher im Auftreten und ein echter Teamplayer
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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