Jobbeschreibung
Die AMD Akademie Mode & Design ist die führende Institution für die Kreativwirtschaft in Deutschland. Seit mehr als 30 Jahren bildet sie in den Bereichen Mode, Medien, Management und Design aus – praxisnah und bestens vernetzt mit Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur.
Das AMD-Bildungsangebot umfasst kreative und betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Weiterbildungen. Ob Modedesign, Journalismus, Management oder Design – an den AMD-Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin lernen alle Studierenden unter einem Dach. Das fördert interdisziplinäres und innovatives Denken und Arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams der Akademie Fresenius in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Manager Customer Engagement (m/w/d).
- Planung, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung von folgenden Events:
- Veranstaltungen für alle Fachbereiche zum Semesterstart und -ende
- Veranstaltungen zu studentischen Abschlussarbeiten
- Sonderveranstaltungen
- Gesamtorganisation des regionalen Talentnetzwerkes und des regionalen Alumni-Clubs
- Schnittstellen-Organisation mit dem lokalen AStA
- erster lokaler Ansprechpartner für unsere studentischen Zusatzaktivitäten
- räumliche Gesamtorganisation unseres lokalen PIONEER LABs
- fundierte Erfahrung im Bereich Eventmanagement
- vertraut mit den gängigsten Office-Anwendungen
- offenes Wesen und große Kommunikationsfreude
- sehr gute Organisationsfähigkeit
- deutliche Hands On Mentalität
- Freude am Umgang mit Schülern und Studenten
- Affinität zur privaten Bildungsbranche
- abgeschlossenes Studium
- fließende Englischkenntnisse
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits