Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt HR Services / Prozessoptimierung und Digitalisierung (m/w/d)

DKMS Group gGmbH

Jobbeschreibung

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für den Standort Köln oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).


  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und weiterer Vertragsunterlagen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
  • Erstellung der Arbeitszeugnisse in Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Bearbeitung des sonstigen Schriftverkehrs im Rahmen der HR Services
  • Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Personaladministration
  • Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services-Prozesse im Rahmen verschiedener HR-Projekte
  • Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken, z. B. in Excel
  • Mitwirkung bei der administrativen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Unterstützung des Teams in allen operativen Aufgaben, wie z. B. der Payroll-Spezialisten bei der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten in SAP HCM

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation z. B. im Bereich Personalwesen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit Personalmanagementsystemen, idealerweise mit SAP HCM
  • Ein hohes Maß an Organisationstalent sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Höchste Diskretion, Dienstleistermentalität und freundliches Auftreten

  • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
  • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
  • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
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