Ingenieur/in oder staatl. gepr. Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

Justus-Liebig-Universität Gießen

  • Gießen
  • Veröffentlicht am: 9. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als

Ingenieur/in oder staatl. gepr. Techniker/in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d) Schwerpunkt: Heizungs- und Sanitärtechnik, Medienversorgungsanlagen, Labortechnische Anlagen (KG 473 DIN 276)

Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Dezernat E2, Abteilung Bau und Technik, Sachgebiet Heizungs- und Sanitärtechnik zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H.


  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebes von Heizungs- und Sanitärtechnik, Medienversorgungsanlagen und Labortechnischen Anlagen (KG 473 DIN 276)
  • Verantwortliche Planung und Durchführung von turnusmäßigen Wartungen und Inspektionen, von überwachungspflichtigen Anlagen (z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Reinigungs- und Desinfektionsgeräten, labortechnische Gase, Gaswarnanlagen), einschließlich der Dokumentation in Wartungsberichten
  • Planung, Ausschreibung und Umsetzung von kleinen und mittleren Baumaßnahmen
  • Umbauten von Laboren im Zuge von geänderten Nutzungsanforderungen
  • Erstellung und Überwachung von Rahmen- und Wartungsverträgen
  • Verantwortliche Veranlassung und Überwachung der turnusgemäßen, wiederkehrenden Prüfungen
  • Baustellenbegehungen zur Qualitätskontrolle und Einhaltung technischer Standards
  • Nutzung der Gebäudeleittechnik (GLT) und des CAFM-System zur Störungsbearbeitung und Datenpflege
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Planung und Umsetzung der Erneuerung / des Austauschs von Anlagen und Bauteilen im Rahmen der Sicherstellung des Anlagenbetriebs

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit vielfältigen Praxiserfahrungen oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit erworbene und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (etwa als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bau, Betrieb und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärtechnik, Medienversorgungsanlagen, labortechnische Anlagen (KG 473 DIN 276) erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen gebäudetechnischen Anlagen und idealer Weise mit labortechnischen Anlagen oder vergleichbaren Einrichtungen
  • Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung im Sinne der jeweils aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Betriebsführung von gebäudetechnischen Anlagen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am versetzten Dienst und an der Rufbereitschaft
  • Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Outlook
  • Affinität zur Nutzung von CAFM-Systemen
  • Grundlagenwissen in VOB, AMEV-Wartungsverträgen und VDMA

  • Wir betreiben über 40.000 m² hoch- und höchstinstallierte Forschungsflächen
  • Insgesamt warten etwa 280 Gebäude – darunter Labor- und Forschungsgebäude, Hörsaalgebäude sowie Forschungs- und Verwaltungsgebäude auf Sie
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
  • Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
  • Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“)
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