Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
HR-Spezialist (m/w/d) Vertragsmanagement
Zunächst befristet auf 1,5 Jahre
- Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Nachträgen sowie Vertragsaktualisierungen inkl. Betriebsratsanhörungen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards im Vertragswesen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Personalbereich
- Beratung der relevanten Fachbereiche in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit (z. B. Melde- und Bescheinigungswesen)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Vertragsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabengebiet bzw. im Personalwesen
- Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Projekterfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Sehr sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit