Jobbeschreibung
Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Business Development Manager Chemicals (m/w/d)
- Proaktive Betreuung und Entwicklung von Key Accounts mit Fokus auf Wachstum und Rentabilität
- Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsplänen sowie Business Reviews zur Kundenbindung
- Marktanalyse und Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Potenziale
- Koordination und Erstellung von Angeboten inkl. kaufmännischer und technischer Klärung
- Planung und Durchführung von Kundenevents und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Fortbildung (z. B. Techniker oder Betriebswirt)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Key Account Management
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Kostenrechnung und CRM-Systemen.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer starken Kundenorientierung
- Umfassende Einarbeitung
- Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Aktiensparprogramm
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge