Jobbeschreibung
Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Business Development Manager Agreements (m/w/d)
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation
- Entwicklung maßgeschneiderter Servicekonzepte (MAP) basierend auf der Analyse von Anlagen- und Instandhaltungsdaten
- Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Sicherstellung des Auftragseingangs mit Fokus auf High-Ticket-Sales, inklusive Upselling und Cross-Selling
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Weiterentwicklung bestehender Servicevereinbarungen
- Planung und Durchführung von Kundenevents sowie Unterstützung bei Marketingmaßnahmen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Techniker oder Betriebswirt)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Großkunden
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Kostenrechnung und Auftragsabwicklung
- Technisches Grundverständnis und strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Umfassende Einarbeitung
- Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Aktiensparprogramm
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge