Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind ein anthro­poso­phisches Akut­krankenhaus und akademisches Lehr­kranken­haus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fach­bereichen bieten wir unseren Patienten eine ganz­heitliche Versorgung, die schul­medizinische Diagnostik und Therapie mit viel­fältigen Ansätzen der Anthro­po­so­phischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebs­zentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungen­krebs­zentrum sowie Onkologisches Zentrum.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d)
(20-30 Stunden/Woche)


  • Sie führen die administrative Patientenverwaltung (Datenaustausch mit Kostenträgern nach § 301 SGB V, Kostenklärung und -sicherung) durch Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Sie rechnen die stationären Fälle (PEPP, DRG, PKV und Beihilfe) ab
  • Sie betreuen das Forderungsmanagement sowie Teile der administrativen Abwicklung des MDK-Fall­managements
  • Die schriftlich und persönliche Korrespondenz mit Patienten und Kostenträgern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

  • Qualifikation und Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder als medizinische Fachangestellte – MFA – (m/w/d)
  • Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich der Patientenabrechnung (Abrechnung stationärer Leistungen, DRG-Abrechnungssystem, ICD, OPS, SGB V, Bundespflegesatzvereinbarung, Krankenhausentgeltgesetz), Kenntnisse in der medizinischen Kodierung wären vorteilhaft
  • EDV- und Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, selbstständiges, verantwortliches und umsichtiges Arbeiten
  • Kooperation und Problemlösung: Kooperation mit den verschiedenen Bereichen im Krankenhaus, lösungsorientiertes Vorgehen bei Problemen und vorausschauendes Denken
  • Persönliche Eigenschaften: Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive Alterssicherungs- und ggf. Kinderzulage, Havelhöhe-Comfort-Karte mit monatlichem Sachbezug von 45 € nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Umfassende Freizeit- und Gesundheitsangebote: 30 Tage Urlaub, kostenloser PKW-Parkplatz, vergünstigtes Jobticket für ÖPNV, Mitarbeiterbenefits bezüglich Urban Sports Club und Median – Wellness- und Sportangebote
  • Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung: Jobrad – (E)-Bikes als Leasingangebot vom Arbeitgeber, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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