Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) als Führungskraft im Bereich Sonderabfälle

KURZ Entsorgung GmbH

Jobbeschreibung

KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg

An unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 700 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.


  • Führung von Mitarbeitern,
  • Verantwortlichkeit für sämtliche Prozesse im Sonderabfallzwischenlager,
  • Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Schadstoffsammlungen,
  • Überwachung von Genehmigungen und Behördenauflagen,
  • Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und Begleitungen von Auditierungen,
  • Überwachung der Brandmeldeanlage,
  • Annahme, Klassifizierung und Verpackung von Sonderabfällen.

  • Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik,
  • Chemiekenntnisse (z. B. durch Tätigkeit als CTA, Chemikant oder Chemielaborant),
  • Erfahrung mit Sonderabfällen (Annahme, Klassifizierung und Verpackung),
  • Erfahrung im Arbeitsschutz (ArbSch), Umgang mit Gefahrstoffen und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV),
  • Erfahrung im Umgang mit dem Kreislaufwirtschafsgesetz (KrWG),
  • Gabelstaplerschein/Flurförderschein,
  • Führerschein Klasse B,
  • Führungskompetenz.

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung),
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag,
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €),
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote,
  • Ergonomisch eingerichtete helle Büros,
  • Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest),
  • Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen,
  • Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen),
  • Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen,
  • Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe,
  • Mitarbeit in einem motivierten Team,
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre,
  • Flache Hierarchien,
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze.
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