Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Gruppenleiter*in Technische Versicherung Schaden mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien
- Kern deiner Tätigkeit ist die fachliche und hierarchische Führung sowie das Coaching und die Entwicklung des Schadenteams im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Innerhalb der bereichsübergreifenden Wertschöpfungskette für die Technischen Versicherungen bildest du die zentrale Schnittstelle zum Underwriting und Produktmanagement
- Du stellst eine professionelle und qualitativ hochwertige Schadenregulierung im In- und Ausland sicher, die auf die Marktreputation der BarmeniaGothaer im TV- und insbesondere Energy-Business einzahlt
- Bei der Bearbeitung und Regulierung von Groß- und Serienschäden vertrittst und repräsentierst du im Außenverhältnis, in Zusammenarbeit mit deinem Team, die Interessen der BarmeniaGothaer im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Als erste Ansprechpartner*in pflegst du aktiv den Kontakt zu großen Vertriebspartner*innen und hast so den Markt und die Kundenbedürfnisse auch strategisch immer im Blick
- Du arbeitest aktiv in übergreifenden Projekten, treibst strategische Themen voran und sorgst für eine exzellente Vernetzung zu den anderen Schadeneinheiten
- Im Sinne von Serviceoptimierung und Effizienzsteigerung bist du zuständig für die Weiterentwicklung und Optimierung von Schadenprozessen und -systemen
- Du entwickelst, steuerst und überwachst relevante KPIs und Berichtsstandards und analysierst diese laufend
- Insbesondere für unsere umfangreichen Auslandsaktivitäten verantwortest du den Aufbau und die Entwicklung von Netzwerkpartner*innen und Dienstleister*innen
- Als Teamplayer*in mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz überzeugst du durch hervorragendes Kooperations- und Kommunikationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
- Mit deiner Kommunikationsstärke bist du in der Lage, Themen proaktiv voranzutreiben und kannst dich auch für anspruchsvolle Sachverhalte begeistern
- Du bringst Engagement, Innovationsfähigkeit und Kreativität mit sowie gute Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Reisebereitschaft
- Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL o. ä. absolviert oder verfügst über einen Abschluss als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfach-/ Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durch deine langjährige (und internationale) Berufserfahrung bei einem Technischen Versicherer, Versicherungsmakler oder Windenergieanlagenhersteller konntest du vertiefte Kenntnisse im Bereich von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energieressourcen aufbauen
- Idealerweise hast du Führungserfahrung in der Linie und/ oder in Projekten
- Branchenkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk im Bereich der Erneuerbaren Energien runden dein Profil ab
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Gothaer-Leadership-Verständnis – Wahrnehmen & Priorisieren, Kooperieren & Co-Kreieren, Inspirieren & Ermutigen, Iterieren & Liefern und Herausfordern & Erneuern
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln