Jobbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme AG versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.
Werde Teil der Wärmewende!
Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Dokumentationsmanager:in / Ingenieur:in Elektrotechnik für Kraftwerksdokumentation
am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Die technische Dokumentation und technischen Daten sollen allen Nutzern bedarfsgerecht, in hoher Qualität, konsistent und unabhängig von Zeit und Ort bereitgestellt werden. Als Dokumentationsmanager:in unterstützt du die Fachplaner und Zulieferer bei der Planung und Umsetzung der Dokumentationsanpassungen bei Kraftwerksrevisionen und Umbauten der Kraftwerksanlagen. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Fragen zur Dokumentation und Dokumentationsprozessen.
Du treibst die Digitalisierung der Dokumentation und Daten voran, planst und steuerst Digitalisierungsprojekte zur Überführung der Papierdokumentation in das Dokumentenmanagementsystem. Dabei gestaltest du interne Prozesse mit, identifiziert Verbesserungspotenziale und etabliert diese innerhalb des Unternehmensbereichs.
Deine Aufgaben
- Du erstellst und pflegst EPLAN-Musterprojekte.
- Du steuerst Dienstleister bei der Einarbeitung der Änderungen in EPLAN-Projekte und übernimmst Qualitätssicherung.
- Du steuerst die Digitalisierung der Dokumentation aus Papierarchiven und Laufwerken und migrierst die Dokumente in die IT-Systeme.
- Du sichtest und bewertest die Dokumentation aus den Gewerken Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Verfahrenstechnik.
- Du transportierst die Anforderungen an die Dokumentation in die Umbauprojekte. Du prüfst die Dokumentation, die durch die Fremdfirmen geliefert wird, auf die Einhaltung dieser Anforderungen.
- Du arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse, der internen Standards sowie der Dokumentations-Zielsysteme mit.
- Du koordinierst die Erstellung und Pflege interner Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit Expertengruppen.
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation zum Meister, Techniker oder technischem Zeichner mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 inkl. Standardisierung der EPLAN-Projekte, EPLAN Preplanning ist ein Plus
- Umfassende Kenntnisse in den kraftwerkspezifischen Prozessen oder Arbeitserfahrungen in großen Erzeugungsanlagen. Erfahrungen aus anderen Industrien mit komplexen Anlagenstrukturen sind ebenso wertvoll (Pharma, Chemie)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dokumentationspflege, Erfahrungen in vollumfänglichen Dokumentations-Digitalisierungsprojekten (z. B. Kraftwerke, Raffinerien, Gießereien, petrochemische Anlagen)
- Kenntnisse des Kennzeichnungssystems KKS und der VGB-Standards (VGB-S-831, VGB-S832)
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind ein Muss
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
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