Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen? Sie wissen, wie man Kunden überzeugt, Beziehungen aufbaut und langfristige Erfolge erzielt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Sales Consultant (w/m/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Duisburg. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um gemeinsam mit uns den Erfolg von Brunel weiter auszubauen - bei einer klaren Zielorientierung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Neukundengewinnung im B2B-Bereich: Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden, die Bedarf an qualifizierten Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen haben.
- Lösungsorientierte Beratung: Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Personalvermittlungslösungen.
- Personalgewinnung: Sie suchen, rekrutieren und vermitteln passende Fachkräfte für die Projekte Ihrer Kunden.
- Präsentation und Verhandlung: Vorstellung unserer Dienstleistungen bei Neukunden und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Kandidat:innen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um kontinuierliche Projekte zu sichern.
- Koordination des gesamten Prozesses: Von der Kundenakquise über die Personalbesetzung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbetreuung.
- Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder vergleichbaren Bereichen (z.B. Beratung, Headhunting, Workforce Management).
- Führerschein Klasse B - zwingend erforderlich für Kundenbesuche im Tagespendelbereich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Kommunikationsstärke: Klar und überzeugend präsentieren sowie professionell verhandeln.
- Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs und der Erreichung klar definierter Ziele.
- Motivation für kontinuierlichen Erfolg und leistungsabhängige Beförderungen bis zum Executive-Level.
- Unbefristeter ArbeitsvertragVer.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie Jahressonderzahlung
- Monatliche Provisionsauszahlung - Provision gibt es immer, auch wenn die Ziele einmal nicht erreicht wurden.
- Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) - ab Senior-Level haben Sie die Möglichkeit, Ihren Firmenwagen selbst zu konfigurieren und nach Ihren Wünschen anzupassen.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf erfolgreichen Margen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
- Incentive Reisen - für die erfolgreichsten Vertriebler:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen.
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur - offenes und respektvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten vor Ort: Von Montag bis Freitag können Sie mit unserer Gleitzeitregelung Ihren Arbeitstag flexibel gestalten - auch im Vertrieb genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
- Förderprogramme und Nachfolgeregelungen für Führungspositionen: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen