Recruiter/in (m/w/d)

avendon GmbH

  • Oldenburg
  • Veröffentlicht am: 6. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Dieser Grundsatz, den wir Human2Human nennen, prägt unser Handeln und unser Engagement für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden.

Als Recruiter bringst du die richtigen Talente und unser Unternehmen zusammen. Dein Gespür für Menschen, deine Verbindlichkeit und dein Engagement sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Recruiting-Strategie.

Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen.


  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
  • Steuerung und Überwachung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
  • Entwicklung und Schaltung von Stellenausschreibung
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen, telefonisch, per Video oder persönlich
  • Übernahme des Personalmarketings u. a. Organisation von Recruiting-Evens und Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
  • Ansprechpartner für Bewerbende und Führungskräfte im Zuge des Bewerbungsmanagements

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicher im Umgang mit MS-Office, vor allem Outlook, Excel und Word

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und eine ausgeprägte „Du“-Kultur
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen
  • Die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Firmenfitness und Corporate Benefits
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