Jobbeschreibung
Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 19 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen.
Wir setzen uns das Ziel in der zeitlich befristeten Hilfeform ein selbstständiges, verantwortungsbewusstes und von einer sicheren Bindung geprägtes Zusammenleben zwischen Mutter/ Vater und Kind zu vermitteln und zu fördern, um anschließend im eigenen Wohnraum oder in das Einzelwohnen wechseln zu können. Das geschieht auf dem Hintergrund der familiären und individuellen Situation und des Etwicklungsstandes des Elternteils und des Kindes.
Die Selbstständigkeit ist ein wesentliches Ziel unserer Arbeit Wir fördern die Selbstständigkeit, indem wir mit den Müttern und den Vätern neben der Auseinandersetzung mit der Elternschaft deren individuelle Zukunftsperspektive entwickeln und klären. Dafür begleiten wir sie durch tagesstrukturierende Maßnahmen. Neben Lernmodulen zur schulischen Vorbereitung bieten wir Unterstützung und Beratung zur Persönlichkeitsstärkung, zum Erl ernen und Vertiefen von Konfliktlösetrategien sowie bei Herausforderungen in der Partnerschaft.
- Fachliche und koordinierende Begleitung im Zweischichtsystem an den Werktagen
- Individuelle Anleitung und Beratung der Elternteile in der Pflege, Versorgung und Erziehung derer Kinder
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weitere n Kooperationspartnern
- Erstellen von Berichten im Rahmen der Bezugsbetreuung und täglichen Dokumentation
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Vorbereitung und Durchführung der Teamsitzung
- Termin-, Urlaubs- und Investplanung
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (Bachelor/ Diplom)
- eine respektvolle, wertschätzende Haltung und Arbeitsweise gegenüber unseren Müttern und Väter im Projekt
- Interesse an der Arbeit mit jungen Eltern und deren Kindern in besonderen Lebenslagen
- transparente und umsichtige Arbeitsweise
- Humor und Aufrichtigkeit sowie die Bereitschaft auch kritische Dinge anzusprechen
- die Fähigkeit eigenständig und strukturiert a rbeiten zu können
- die Bereitschaft auch bürokratische Angelegenheiten gewissenhaft und regelmäßig zu bearbeiten
- Offenheit und Ideen der Weiterentwicklung des Projektes
- eine Vergütung nach hauseigener Vergütungsstruktur in Anlehnung anTV-L Berlin unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld und freiwillige Jahresgratifikation
- schöne, helle, freundliche, Räume in familiärer und herzlicher Atmosphäre
- partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe
- eine strukturierte Einarbeitung
- Teamtage und Firmenevents
- Teamleitungszulage, Teamleitungstreffen, regelmäßiger Austausch mit pädagogischer Leitung
- Leitungsteam, dem selbstorganisiertes Handeln und Entscheiden wichtig ist
- ein engagierter Betriebsrat