Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein führendes deutsches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Prüf- und Messgeräten spezialisiert hat. Die Produkte werden in verschiedenen Industriezweigen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der Medizintechnik und anderen anspruchsvollen Branchen zur Sicherung der Qualität und Zuverlässigkeit eingesetzt.
- Operative Führung der Abteilung Montage und Verantwortung für die effiziente und qualitätsgerechte Durchführung aller Montageprozesse
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 90 Mitarbeitenden und Führungskräften und Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes sowie Budgets bei der Einführung neuer Fertigungsanlagen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung und Digitalisierung der Montageprozesse
- Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit unterstützenden Abteilungen
- Evaluierung neuer Technologien und Automatisierungslösungen zur Steigerung der Montageeffizienz und -genauigkeit
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und Kontrollmaßnahmen zur Sicherstellung der Endproduktqualität
- Authentische und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Coach-Mentalität, analytischer Kompetenz und Gestaltungswille. Technologieaffin, werteorientiert mit hoher sozialer Kompetenz.
- Erfolgreiches Studium mit technischem Hintergrund (Ingenieurwissenschaften)
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Montage oder Produktionsmanagement
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Prozessabläufen
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern
- Tiefgreifendes Verständnis für Montageprozesse, Technologien und Produktionsabläufe Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems (bevorzugt pro Alpha)
- Kenntnisse und nachweisbare Erfolge zu den Themen Lean Six Sigma, KVP oder KAIZEN
- Gute Englischkenntnisse
- Top-Arbeitgeber in der Region
- Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle – angepasst an den jeweiligen Lebenssituationen
- Attraktives Gehaltspaket