Meister / Techniker als Leiter Kundenservice (m/w/d)

aluplast GmbH

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 6. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster­systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter­nehmerischen Handelns. Inner­halb weniger Jahr­zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien­unter­nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent­wickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.


  • Lösungsorientierte Bearbeitung der Kunden­reklamationen sowie die Festlegung von Abstell­maßnahmen mit den Fach­abteilungen
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Kundenservice zur Sicherstellung eines effizienten Reklamations­managements
  • Koordination und Steuerung der Umsetzung
  • Erstellung von Reklamations­auswertungen und Abschluss­berichten für die Geschäfts­leitung
  • Optimierung der Abläufe zur Steigerung der Service­qualität und Kunden­zufriedenheit
  • Ansprechpartner für die Fach­abteilungen und die Geschäfts­leitung bei Fragen rund um das Reklamations­management

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, idealerweise mit Weiter­bildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Fenster- / Beschlag­technik oder mit vergleich­baren Bauelementen
  • Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Reklamationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie eine Begeisterung für kunden- und service­orientierte Lösungen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

  • Die Chance, sich in einem familien­geführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzu­gestalten
  • Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungs­wege
  • Die Möglichkeit zur persönlichen und fach­lichen Weiterentwicklung
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kosten­loses Mineral­wasser, kostenloses Obst
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