Projektleiter Anlagenbau – Perspektive Abteilungsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein weltweit führender mittel­ständischer Anlagen­bauer mit Sitz im Herzen des Oldenburger Münsterlands. Mit über 15 Jahren Erfahrung bietet das Unter­nehmen inno­vative Konzepte und hoch­wertige Technologie für die Konzeption, Planung, Errichtung und den Betrieb von technischen Anlage­projekten an. Im Zuge des kontinuier­lichen Wachstums und zur Sicher­stellung des weiteren Unter­nehmens­erfolgs sind wir mit der Besetzung folgender Position beauftragt worden:

PROJEKTLEITER ANLAGENBAU – PERSPEKTIVE ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D)
BRANCHE: ANLAGENBAU | STANDORT: OLDENBURGER MÜNSTERLAND

In dieser verantwortungsvollen Position über­nehmen Sie die eigen­ständige Leitung und Abwicklung von Anlagen­projekten im In- und Ausland. Dabei sind Sie sowohl für das Projekt­budget als auch das Vertrags­management und die Termin­planung zuständig.
Weitere Themen auf Ihrer Agenda sind u. a.:

• Sicherstellung höchster Qualitäts­standards durch nachhaltige Kunden­betreuung und Bauüber­wachung
• Durchführung der Anlagen­abnahme und Über­gabe an den Service
• Zusammenarbeit und Führung von nationalen und inter­nationalen Nach­unter­nehmen
• Perspektive zur Übernahme der Abteilungs­leitung als Teil Ihrer zukünftigen Entwicklung

Neben einem erfolgreich abge­schlossenen tech­nischen Studium, beispiels­weise im Bereich Bau­technik, Anlagenbau oder Maschinenbau, verfügen Sie idealer­weise über erste Berufser­fahrungen im Projekt­management und/oder in der Bauleitung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Kompetenzen, Talente und Fähig­keiten aus:

• Organisationstalent, einen ausge­prägten Team­geist und Führungs­kompetenz
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erste Führungserfahrungen von Vorteil

Diese Position bietet Ihnen die Möglich­keit, in einem modernen und inter­natio­nalen Umfeld mit flachen Hier­archien und schnellen Ent­scheidungs­prozessen mitzu­wirken und aktiv zu gestalten. Lang­fristig besteht zudem die Perspektive, die Abteilungs­leitung voll­ständig zu über­nehmen und Ihre Führungs­verant­wortung auszubauen.

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