Jobbeschreibung
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Leimen
in Festanstellung als Vollzeitstelle.
Mitten im Leben. Am Standort Leimen betreiben wir seit August 2020 einen hochmodernen Neubau mit 96 vollstationären Einzelzimmern, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einrichtung in Leimen suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen, unser Team bereichern und mit ihren Ideen und Erfahrungen neue Impulse setzen.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Gehaltsspanne: 5.800 – 6.300 Euro
- wirtschaftliche Betriebsführung der in der Region etablierten Einrichtung
- Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation
- Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktivitäten zur Akquisition von Bewohnenden
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
- Führung des Leistungs- und Qualitätsmanagements
- Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse
- Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und innerhalb des Branchennetzwerkes
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung
- Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Arbeitsplatz
- moderne, neue Pflegeeinrichtung
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen