Jobbeschreibung
Wir wachsen stetig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Group Risk Controlling & Regulatory Reporting am Hauptsitz in Hamburg einen Manager Risk Controlling & Data Analysis (m/w/d).
Unser Unternehmen
PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zum starken und verlässlichen Partner ihrer Kunden.
- Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung des Risikomanagements der PEAC Solutions Gruppe
- Durchführung quantitativer und qualitativer Datenanalysen
- Validierung und Optimierung der Ratingverfahren und Risikomodelle
- Ermittlung und Planung von Risikokosten
- Erstellung von Ad-hoc Analysen zur Risikosteuerung
- Umsetzung von regulatorischen Anforderungen an das Risikocontrolling/-management
- Erfolgreicher Studienabschluss in Mathematik, Betriebs- oder Volkswirtschaft oder Informatik
- Fundierte Kenntnisse im Risikocontrolling, in der Datenanalyse und im Reporting
- Berufserfahrungen im Finanzwesen sowie Kenntnisse der aktuellen regulatorischen Anforderungen sind ein Plus.
- Blick fürs Detail und für Optimierungspotentiale
- Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint), Kenntnisse in R oder einer vergleichbaren statistischen Programmiersprache sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
- hybrides Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass
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