SCM Coordinator (m/w/d)

Jobbeschreibung

PERFECTING THE ART OF ELECTRONICS

Seit 1948 zählen wir zu den weltweit größten, unabhängigen Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für Infotainment, Mobilität und Lifestyle der nächsten Generation und perfektionieren damit die Produkte unserer internationalen Kunden in den Bereichen Audio, Display, Communication und Drive Assist. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auf die Geschäftsfelder Mobile&Home, Automotive, Energy, Healthcare, Industrial und IoT. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und Automobilzulieferer sowie zahlreiche Global Player auch aus anderen Geschäftsfeldern. Durch die Nähe zu unseren Kunden sind wir bereits in der Entwicklungsphase involviert, um Lösungen zu bieten, die auf innovativen Produkten und Technologien basieren und unseren Kunden - und deren Kunden - einen hohen Erlebnis- und Mehrwert schaffen.

ALPS ALPINE beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende weltweit, davon sind aktuell rund 640 Mitarbeitende aus ca. 45 verschiedenen Nationen in Europa tätig. Daher kommunizieren wir in Schnittstellenfunktionen überwiegend auf Englisch. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch das Arbeiten im internationalen Umfeld und ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.

Wir schätzen an unseren Mitarbeitenden proaktives Denken, Eigenmotivation sowie ressourcenschonendes Handeln im unternehmerischen Sinne.

Für ALPS ALPINE bedeutet dies, ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen, um eine positive Zukunft heutiger und nachfolgender Generationen zu sichern.

Passen Sie zu uns? Dann erleben Sie mit uns die Philosophie „Perfecting the Art of Electronics“ in der täglichen Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen SCM Coordinator (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.

• Auftragsabwicklung, Lagerbestandskontrolle und Bedarfsplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Lieferung
• Planung und Disposition unserer Komponenten unter Einsatz von SAP und MS Excel
• Abwicklung von Bestellungen sowie Bestellungsverfolgung in enger Kooperation und Abstimmung mit unseren globalen Produktionswerken
• Überwachung der Materialverfügbarkeit und Sicherstellung der Lieferbereitschaft
• Zusammenarbeit und Koordination mit den Werksplanern, allen internen Abteilungen sowie unserem Logistikpartner
• Durchführung von Kapazitäts-, Materialbedarfs- und Engpassanalysen
• Ak­ti­ve Ver­fol­gung der vom Unternehmen er­stell­ten KPIs

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Supply Chain Management oder einen Studienabschluss in den Fachrichtungen Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse in den Produktions- und Lieferabläufen der Industrie
• Praxiserprobte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in SAP oder ähnlichen ERP Systemen
• Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz, interdisziplinäres Denken und Handeln
• Fähigkeit und Erfahrung, in Teams und Netzwerken zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherheit und Innovation: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz durch vertrauensvolle und langjährige Kundenbeziehungen im innovativen Automotiv-Bereich.
• Internationales Umfeld: Es erwarten Sie spannende Herausforderungen in anspruchsvollen internationalen Projekten und Teams.
• Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell aus Officepräsenz & Remote-Working.
• Betriebsklima: Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und abteilungsübergreifende offene Kommunikation.
• Top-Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen wie z.B.: 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine weitgreifende Unfallversicherung sowie einen Fahrtkostenzuschuss.
• Einarbeitung: Damit Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich einbringen können, gewähren wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding mit Einbindung in ein starkes Netzwerk.
• Entwicklung: Wir fördern persönliches Wachstum durch zielgerichtete Weiterbildung.
• Erholung: Sie erhalten 30 Urlaubstage plus individuelle Sonderurlaube.
• Equipment: Eine moderne IT-Ausstattung (inkl. I-Phone zur privaten Nutzung) ist Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.
• Familienfreundlich: Unser Fahrradleasing-Modell in Kooperation mit JobRad ist auch für Familienmitglieder offen.
• Events: Bei regelmäßigen Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und B2Run kommen wir alle gern zusammen.
• Rabatte: Über die Corporate Benefits-Partner können Sie Angebote und Sonderkonditionen von über 1500 Anbietern nutzen.

Mehr