Jobbeschreibung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie als
Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss.
- Sie bearbeiten bei einhergehender Beratung der Antragsteller eigenständig komplexe Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung
- Sie erstellen im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Zulassungsausschusses anspruchsvolle Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Beschlüsse nach Weisung des Vorsitzenden
- Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten
- Sie bereiten Unterlagen in Widerspruchs/Klageverfahren auf
- Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externen Stellen zur Verfügung
- Sie unterstützen bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab
- Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen
- belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz
- Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht
- Erfahrung hinsichtlich Organisation der KVB
- Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung
- Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
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