After Sales Manager (m/w/d)

ENERCON

  • Mainz
  • Veröffentlicht am: 5. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen (WEA) ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

Mit der Mission „ENERGY FOR THE WORLD“ setzt sich das Unter­nehmen ENERCON für eine nachhaltige Energie­gewinnung aus Onshore-Wind ein.


  • Hauptschnittstelle zwischen Kunden und den regionalen Vertriebs- und Service­organisa­tionen
  • End-to-End-Verantwor­tung für After Sales Accounts
  • Ansprechperson für alle Kunden­anliegen, inklusive der Ab­stimmung bei der Lösungs­findung mit der Service­abteilung in der Region
  • Vertrags­über­wachung nach Unter­zeichnung zur Einhaltung entsprechender Inhalte
  • Durch­führung aller administra­tiven After-Sales-Aktivi­täten und Bearbei­tung technischer Probleme, z. B. WEA-Minderleistungen oder obliga­torische Nach­rüstungen, sowie Koordination des Kundenmanagements
  • Nachhalten der frist­gerechten Zahlung aller Kunden­rechnungen zur Mini­mierung ausstehender Zah­lungen, inklusive der Bereitstellung formeller Erklärungen, Briefe und Berichte
  • Aufrechterhaltung der Kunden­zu­frieden­heit durch eine serviceo­rientierte Bearbeitung von Reklama­tionen und Sonderwünschen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verbesse­rungs­programmen unter Berück­sichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Service­aspekten

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium, z. B. Wirtschafts­ingenieur­wesen, Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelttechnik, oder eine technische Ausbildung in einem ähnlichen Bereich
  • Fundierte Berufs­erfahrung auf dem Gebiet der Wind­energie von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Kommuni­kations- und Durch­setzungs­vermögen
  • Kunden­orientierte Arbeitsweise sowie Team­geist

  • Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Private Berufs­unfähig­keits­versicherung zu speziellen Konditionen
  • Finanzielle Unte­rstützung bei ver­schiedenen Formen ver­mögens­wirksamer Leistungen
  • Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufs­einstieg (Learning on the Job)
  • Ein harmonisches Team, dessen Stärke seine vielfältigen Erfahrungen und unter­schied­lichen Perspektiven sind
  • Hierarchie­übergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­kultur
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zur Firmen­fitness (Hansefit)
  • Spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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